Bộ máy Tổ chức Khoa Y-Dược

KHOA Y -DƯỢC

Khoa được thành lập theo Quyết định số 209/QĐ – CĐYT ngày 16  tháng  08 năm 2024 của Hiệu trưởng trường Cao đẳng Y tế Lâm Đồng.

(*) Chức năng của Khoa
Khoa có chức năng đào tạo sinh viên, học sinh chuyên ngành Dược và sinh viên các chuyên ngành Y, Điều dưỡng, Hộ sinh có trình độ từ Cao đẳng trở xuống các học phần chuyên môn thuộc lĩnh vực Dược – Y học.

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN

  1. Quản lý nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động và người học thuộc khoa theo phân cấp của hiệu trưởng;
  2. Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hằng năm của trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, bao gồm:

– Xây dựng chương trình đào tạo; biên soạn tài liệu, giáo trình đào tạo, học liệu của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo và hình thức đào tạo thuộc khoa mình quản lý hoặc do hiệu trưởng giao.

– Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun liên quan bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo, trùng lặp giữa các môn học, mô-đun của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo.

– Tổ chức đào tạo, nghiên cứu, đổi mới phương pháp giảng dạy; ứng dụng công nghệ thông tin, truyền thông vào dạy học nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

– Xây dựng thực hiện phương pháp kiểm tra, thi, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.

  1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế; hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên quan đến ngành, nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của khoa;
  2. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ nhà giáo; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học; tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đào tạo; thực hiện các hoạt động thực nghiệm, nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ vào quá trình đào tạo;
  3. Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động, người học; có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động thuộc khoa;
  4. Tổ chức đánh giá nhà giáo, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường;
  5. Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của hiệu trưởng; đề xuất, xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị đào tạo của khoa;
  6. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của hiệu trưởng.

MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC

– Khoa Y – Dược chịu sự chỉ đạo trực tiếp của hiệu trưởng và ban giám hiệu nhà trường.

– Có mối quan hệ phối hợp với các đơn vị thuộc trường, các đoàn thể trong nhà trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao./.

(*) Nhân sự của Khoa cụ thể như sau:
1. Bà Ngô Duy Túy Hà – Tiến sĩ, Trưởng khoa;
2. Bà Trần Thị Thuỳ Nhi – ThS, Giảng viên.
3. Bà Trần Thị Tuyết Lan – Dược sĩ, Giảng viên;
4. Bà Nguyễn Thị Thùy Linh – Dược sĩ, Giảng viên;
5. Bà Nguyễn Thị Diệp – Dược sĩ, Giảng viên;
6. Bà Hoàng Phi Tuyết Phụng, Bác sĩ, Giảng viên;
7. Bà Nguyễn Thị Hằng, Cử Nhân, Giảng viên.